– Công tác tuyển dụng : tiếp nhận, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên.

– Thực hiện theo dõi chấm công của nhân viên trong công ty.

– Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên

– Hỗ trợ soạn thảo đề xuất, thông báo, quyết định của bộ phận HCNS

– Các công việc khác do cấp trên giao

– In ấn tài liệu liên quan đến sản phẩm cho bộ phận kinh doanh

– Làm việc giờ hành chính từ 8h30-17h30 thứ 2 – thứ 6

– Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
– Tiếng Nhật: N4, N3
– Thành thạo tin học văn phòng, word, excel, powpoint
– Có trách nhiệm với công việc được giao.
– Chịu được áp lực công việc.

– Lương thỏa thuận từ: Tùy theo năng lực ứng viên để deal lương

– Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.

– Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc.

– Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành.

– Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty.

– Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ, khen
thưởng..)

– Môi trường trẻ trung, năng động, thẳng thắn trao đổi và chia sẻ, thúc đẩy sự sáng tạo và
phát triển.

– Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm…

– Tham gia nhiều chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm…
– Cơ hội thăng cấp rõ ràng, phát triển lên vị trí Quản lý.
– Cơ hội đi công tác tại Nhật Bản